Begeisterte Mitarbeiter kommen und bleiben.

In der Region Mittelfranken fehlen bis 2030 ca. 77.000 Fachkräfte. Das bedeutet einen akuten Fachkräftemangel in einigen Regionen und für bestimmte Berufsgruppen. Employer Branding wird von vielen als „Antwort“ auf diese Herausforderung gesehen. BESONDERS SEIN hilft Ihnen, dem Trend langfristig entgegenzuwirken und mit Employer-Branding-Initiativen Ihr Unternehmen als respektierte Arbeitgebermarke zu positionieren.

Wir sorgen dafür, dass Ihre Anziehungskraft für Mitarbeiter positiv und ganzheitlich kommuniziert wird. Dass Sie gute Mitarbeiter finden und halten. Dass die Loyalität Ihrer bestehenden Mitarbeiter gefördert wird. Und dass Sie durch ein erfolgreiches Employer Branding langfristig ein optimales Arbeitgeber-Image erzielen.

Employer Branding Beratung Agentur Strategie

Employer Branding Agentur Nürnberg

Employer Branding ist viel mehr als nur Mitarbeitersuche

Es reicht nicht, klassische Stellenanzeigen zu schalten oder auf Job-Messen präsent zu sein. Vielmehr geht es darum, eine Arbeitgebermarke mit hoher Anziehungskraft zu schaffen. BESONDERS SEIN aus Nürnberg hilft Ihnen, Ihr Unternehmen als Ganzes zu vermitteln und potentiellen wie bestehenden Mitarbeitern den positiven Mehrwert zu zeigen, den sie in einer Beschäftigung bei Ihnen erhalten.

Ein optimales Employer Branding setzt zunächst eine Analyse voraus: Was haben Sie zu bieten? Worüber lohnt es sich zu kommunizieren? Worauf legen Ihre Mitarbeiter und Bewerber Wert? Nur mit den richtigen Antworten können wir gemeinsam ein individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept erarbeiten.

 

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